老板付了住院费就不管了，我该如何维权？
淳安县律师网
2025-04-26
上班时手受伤属工伤，老板应负责。依据《工伤保险条例》，你可申请工伤认定及待遇。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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