公司硬要员工签员工手册，合法不合法？
淳安县律师网
2025-05-04
公司硬要员工签员工手册，此行为合法。依据《劳动合同法》等，员工手册作为劳动合同补充，员工签字即表示已收悉并愿遵守。不签可能导致管理混乱，影响劳动关系稳定。
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