你好!请问一下在公司工作八年因合同到期公司

淳安县律师网 2025-04-30
合同到期被辞退,有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,工作八年应得八个月工资补偿。不及时处理,可能错失合法权益,导致经济损失。
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合同到期被辞退有补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按《劳动合同法》支付八个月工资补偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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被辞退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如公司态度、证据充足度等决定。建议优先考虑协商,不成再仲裁。
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