借用他人身份证上班，公司能查出来吗？

借用他人身份证上班，公司有可能查出，且属于欺诈行为。根据《劳动合同法》，此行为致劳动合同无效，公司可解除。若不及时处理，将面临法律风险和信誉损失。
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借用他人身份证上班，常见处理为解除劳动合同并支付工资。选择处理时，应考量劳动者已付出劳动，依法支付工资；同时，对欺诈行为采取法律措施，维护公司权益。
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不能用他人身份证上班。具体操作：1.公司发现后，应立即解除与借用身份证者的劳动合同；2.依据《劳动合同法》，支付该劳动者已工作部分的工资；3.对借用身份证的严重欺诈行为，公司可报警或采取其他法律手段追究责任；4.加强员工身份验证，防止类似事件再次发生。