工厂做了20天了可以辞工吗

可以辞工。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。工厂若不让辞职，可依法提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动者继续被困在不满意的工作环境中，甚至面临合法权益受损的风险。
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可以辞工，操作如下：1. 提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知工厂，明确表示解除劳动合同的意愿。2. 若工厂不同意或故意拖延，准备好相关证据，如劳动合同、工作记录等，咨询专业律师。3. 在律师指导下，采取进一步法律手段，如申请劳动仲裁或提起诉讼，确保自己的合法权益得到维护。
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常见的处理方式是提前通知工厂解除劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期则提前三日。若工厂不同意，可咨询专业律师采取进一步法律手段。选择处理方式时，应考虑自身权益和工厂的反应，合理合法地维护自己的权益。